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星通時(shí)頻創(chuàng)始人出席2025高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇

信息來源:星通 時(shí)間:2025-09-17 16:31:36 瀏覽次數(shù):-

7月5日,2025高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇在廣州成功舉辦。

星通時(shí)頻創(chuàng)始人陸建兵先生作為嘉賓出席,并以"中小企業(yè)創(chuàng)新突圍之道"為主題發(fā)表觀點(diǎn)。

陸建兵先生結(jié)合星通時(shí)頻22年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),提出以下核心見解:

星通時(shí)頻創(chuàng)始人出席2025高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇

一、戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng):從“被動(dòng)跟跑”到“主動(dòng)突圍”

過去靠政策驅(qū)動(dòng)做高新、搞創(chuàng)新?,F(xiàn)在要轉(zhuǎn)向“能力驅(qū)動(dòng)+內(nèi)生需求驅(qū)動(dòng)”。

政策是助力,真正活下去、活得好,得靠企業(yè)自己對創(chuàng)新的“剛需”。

緊盯市場真實(shí)需求和場景化服務(wù),別盲目跟風(fēng)、別為創(chuàng)新而創(chuàng)新,更拒絕“偽創(chuàng)新”,讓創(chuàng)新真正解決生存發(fā)展問題。

二、組織保障:從“單點(diǎn)突破”到“體系支撐”

創(chuàng)新不是喊口號,得實(shí)打?qū)嵧度胭Y源--騰出時(shí)間、精力、資金,更要招引人才。

但光有資源還不夠,還得打造“創(chuàng)新文化”:一把手帶頭重視,把創(chuàng)新意識(shí)植入團(tuán)隊(duì),讓員工敢想、敢試。同時(shí),構(gòu)建長期機(jī)制,從創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn),到評價(jià)、反饋,形成“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的閉環(huán),讓創(chuàng)新活力持續(xù)流淌。

三、落地閉環(huán):從“學(xué)理認(rèn)知”到“實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用”

把課堂學(xué)的創(chuàng)新方法論,轉(zhuǎn)化成企業(yè)日常動(dòng)作--比如用“用戶需求倒推法”優(yōu)化產(chǎn)品,用“流程拆解思維”做管理創(chuàng)新。小步快跑試錯(cuò),快速迭代調(diào)整,讓創(chuàng)新成果真正落地、產(chǎn)生價(jià)值,讓“創(chuàng)新”不只是課程里的理論,而是企業(yè)活下去的真功夫。

創(chuàng)新已是中小企業(yè)的“生存剛需”,不止關(guān)乎發(fā)展,更是活下去的必備要素!

作為深耕晶振領(lǐng)域22年的企業(yè),星通時(shí)頻將持續(xù)探索不斷突破,為中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供切實(shí)可行的路徑參考。

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